Врачи, учителя, промышленники: кто попал на Доску почета Татарстана
«На Доске почета – имена простых людей»
Накануне в Татарстане появилась Электронная доска почета республики. Уже сейчас в ней значатся 15 тыс. имен – это выдающиеся сотрудники 4,9 тыс. предприятий региона, рассказала сегодня журналистам министр труда и занятости РТ Эльмира Зарипова.
«В этом году 1 мая, – что достаточно символично, потому что 1 мая – это День труда, – был подписан указ Раиса Республики Татарстан об Электронной доске почета. Это нематериальная форма поощрения и признания заслуг трудящихся. Потому что именно на Электронной доске почета имена тех, кто каждый день своим трудом вносит вклад в развитие своего города, района, республики, а в конечном итоге – в развитие страны», – отметила она.
По её словам, на доску почета могут попасть сотрудники и руководители организаций Татарстана, внесшие значительный вклад в развитие отрасли. Поощрить могут как за профессиональные награды, так и за изобретения.
«И, конечно же, мы рады видеть молодых специалистов. Для молодых людей Доска почета – это возможность понять и увидеть, что ты прежде всего должен стать специалистом своего дела. И тогда тебя заметят, потому что твой труд будет нужен», – добавила Зарипова.
Для отбора есть два основных критерия: стаж не менее трёх лет и отсутствие дисциплинарных взысканий. При этом на Доске почета размещают не только лучших специалистов в своей сфере, но и волонтёров или наставников. Выдвигать кандидатов могут профсоюзы или трудовые коллективы. Кандидатуру сначала обсуждают в коллективе, после чего её утверждает руководство предприятия.
«У каждого времени свои герои. А сегодня – время человека труда. Время тех, кто своим трудом каждый день, ответственным исполнением, добросовестным отношением к труду творит то, что нас окружает. Учителя учат детей, врачи лечат. Мы сегодня ходим по дорогам, которые построены дорожниками, пользуемся общественным транспортом, каждый день пекари пекут хлеб. И вот как раз имена этих простых людей занесены на Доску почета», – подчеркнула глава Минтруда республики.
Электронная доска почета доступна по адресу gordost.tatar.ru. В личной карточке – фотография, имя и краткая биографическая справка.
Эльмира Зарипова: «Для молодых людей Доска почета – это возможность понять и увидеть, что ты прежде всего должен стать специалистом своего дела. И тогда тебя заметят, потому что твой труд будет нужен»
«Тысячи людей трудятся, создавая нам стабильную экономику!»
О запуске нового ресурса накануне объявил Раис Татарстана Рустам Минниханов в своём канале в «МАКСе».
«В Татарстане появилась Доска почета. Там будут публиковать тружеников нашей республики! Тысячи людей работают на заводах, создавая нам стабильную экономику, сотни тысяч сельчан трудятся каждый день, чтобы на столе был хлеб!», – отметил Раис.
Как уточнила Зарипова, на Доске почета представлены и ветераны Великой Отечественной войны. Среди них – Александр Малов – его призвали на фронт в 1943 году. Он участвовал в шести крупных операциях, а после войны отдал журналистике более 70 лет. Труженица тыла Антонина Кириллова в годы войны работала шофёром, а после продолжила деятельность и чуть позднее стала швеей.
На Доске почета представлены и участники специальной военной операции, которые успешно освоились на новых рабочих местах. Например, Булат Курамшин, участник «Абилимпикс» среди участников СВО в номинации «Оператор беспилотников».
«Если говорить по отраслям, то больше всего сотрудников выдвинули в обрабатывающем производстве, оборонно-промышленном комплексе, автопроме. Это системообразующие предприятия, флагманы промышленности», – сказала она.
Кроме того, достаточно много представителей на Доске почета от организаций здравоохранения и образования – примерно по 2 тыс. человек. Также активно участвовали строители и аграрии.
Зарипова добавила, что Доску будут обновлять ежегодно. Выдвижение кандидатов будет проходить каждую весну. Министр уточнила: обновления нужны, чтобы не упустить новые достижения сотрудников предприятий Татарстана.
Максим Топилин назвал проект своевременным и отметил, что Татарстан вновь стал одним из первых регионов страны, предложивших современный механизм общественного признания людей труда
«Этот проект будет подхвачен многими другими регионами»
Для занесения в Электронную доску почета Татарстана от предприятий республики поступило более 15 тысяч кандидатур. Среди них – сотрудники КАМАЗа, «Татнефти», «Казаньоргсинтеза», Зеленодольского завода имени Горького и других крупных флагманов промышленности.
Председатель Комитета Госдумы по экономической политике Максим Топилин назвал проект своевременным и отметил, что Татарстан вновь стал одним из первых регионов страны, предложивших современный механизм общественного признания людей труда.
«Мне кажется, это очень хорошая идея. Раньше много обсуждали необходимость создать единую базу, где были бы собраны достижения людей труда, отмеченных предприятиями и ведомствами. Я не слышал, чтобы подобные проекты уже существовали в других регионах. Татарстан, как это часто бывает, является лидером подготовки таких идей. Очень важно, чтобы люди могли увидеть успехи тех, кто трудится на разных предприятиях, узнать, какими наградами они отмечены. Думаю, этот проект будет подхвачен многими другими регионами, и мы будем о нём рассказывать», – заявил Топилин.
«Электронная доска почета РТ позволяет остаться в истории»
От «Татнефти» на Доске почета более 700 сотрудников. Как отметил начальник отдела оплаты труда и развития системы мотивации Управления по работе с персоналом ПАО «Татнефть» Айрат Гарипов, отбор проходил открыто: кандидатов выдвигали коллективы, затем предложения согласовывали руководители компании и местные власти.
«Электронная доска почета – это современный способ сохранить и развить то хорошее, что было у нас десятилетиями: уважение к тем, кто своим трудом двигает республику вперед. Раньше такие стенды были только на предприятиях или локально в населённых пунктах, а теперь благодаря цифровым технологиям о наших героях труда узнают люди по всей республике, стране и даже в любой точке мира. Цифровой след позволяет оставить память о человеке навсегда», – сказал Гарипов.
От Зеленодольского завода имени А.М. Горького представлено более 80 человек.
«Республиканская Доска Почета – это особое признание, выходящее за рамки обычной благодарности. Это свидетельство того, что республика видит и высоко ценит ежедневный добросовестный труд и рядовых рабочих, и специалистов», – считает заместитель директора по управлению персоналом Зеленодольского завода имени А.М. Горького Рамиль Садыков.
«Когда видишь себя на Доске почета, понимаешь: это не просто фотография. Это знак, что твою работу заметили. И что республика ценит труд своих граждан, видит тех, кто каждый день делает свою работу честно и с душой. Для меня это не только гордость, но и большая ответственность. Хочется и дальше оправдывать доверие, работать так, чтобы наш завод мог на нас положиться, а результаты нашего труда служили людям», – поделился сборщик корпусов металлических судов 5 разряда цеха №17 зеленодольского судозавода Андрей Нестеров.
В числе медиков на Доску почета, в частности, попал врач ультразвуковой диагностики Иван Иванов. «Это и признание профессиональных заслуг врача, и возможность улучшить взаимосвязь с пациентом, ведь пациенты обычно дают обратную связь, а также возможность улучшить качество оказания медицинской помощи и её доступность», – отметил он.
Электронная доска почета Татарстана нужна для публичной благодарности и повышения мотивации сотрудников, считает заведующая отделом сопровождения музейных информационных систем Нацмузея РТ Резеда Кузнецова. Она добавила, что показывать успехи рабочих важно, так как это укрепляет их уважение к труду, повышает гордость за профессию и делает рабочий коллектив более дружным и сильным.
«Электронная доска почета РТ позволяет отметить ценность работника, его важность для организации в более широком масштабе – не только в рамках организации или одного муниципального района, а на всю республику, – и остаться в истории», – таким мнением с «Татар-информом» поделилась начальник отдела кадров управления по персоналу ХК «Чистополье» Ризаля Маулутова.
По её словам, от холдинга были размещены 35 кандидатов, среди которых в основном производственный и рабочий персонал.
Отмечены представители медиаотрасли
На Доске почета много представителей и средств массовой информации – от корреспондентов до руководителей. В том числе отмечен труд сотрудников «Татар-информа» – на Доске почета главный редактор Ринат Билалов и его первый заместитель Светлана Белова.
На сайте проекта также отмечены главный редактор журнала «Казань» Альбина Абсалямова, главный редактор журнала «Татарстан» Татьяна Вафина, главный редактор молодежного журнала «Идель» Рамзия Галимова, главный редактор журнала «Мәгариф» Гелюся Закирова, медиадиректор Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» Алсу Исмагилова, главный редактор журнала «Безнен мирас» Лемон Леронов, главный редактор радио «Китап» Алмаз Миргаязов, заместитель директора – начальник службы радиовещания ГТРК «Татарстан» Тауфик Сагитов, главный редактор газеты «Казанские ведомости» Венера Якупова.
От ПИК «Идел-Пресс» на Доске почета 18 человек. «Для нас эти люди – известные и уважаемые лица в кругу коллектива, а теперь каждый желающий может увидеть их достижения и узнать, чем именно они занимаются. Для самих сотрудников это важный уровень поддержки и признания не только на уровне предприятия, но и на республиканском уровне», – сказала заместитель генерального директора по производству издательства ПИК «Идел-Пресс» Юлия Толкунова.