Казахстанским детям объяснили правила работы в летний период

В период летних каникул многие подростки в Казахстане стремятся заработать, устраиваясь на временную работу. Одни делают это по собственному желанию, другие — по просьбе родителей. Однако трудовая деятельность детей строго регулируется законодательством, чтобы защитить их здоровье, образование и развитие. Поэтому в комитете по охране прав детей объяснили правила работы в летний период.

Законные рамки для работы подростков

Согласно статье 69 Трудового кодекса РК, для несовершеннолетних установлены чёткие ограничения по рабочему времени:

• Подростки 14–16 лет могут работать не более 24 часов в неделю.
• Подростки 16–18 лет — не более 36 часов в неделю.

Эти нормы создали для того, чтобы трудовая деятельность не мешала полноценному отдыху и развитию детей.

Обязательные условия трудоустройства

Для заключения трудового договора с несовершеннолетним требуется письменное согласие одного из родителей или законного представителя. Это обязательное условие, гарантирующее, что интересы подростка учли.

Запрещенные виды работ

Законодательство Казахстана чётко определяет виды деятельности, к которым несовершеннолетних привлекать запрещено:

• Работа в ночное время (с 22:00 до 6:00).
• Сверхурочная работа.
• Работа вахтовым методом.
• Работа по совместительству.
• Работа при суммированном учёте рабочего времени.

Такие условия необходимы, чтобы дети не работали в условиях, которые могут быть вредными или изнурительными.

Ответственность за нарушения

Председатель Комитета по охране прав детей Министерства просвещения РК Насымжан Оспанова подчеркивает, что каждый ребёнок имеет право на безопасное и полноценное детство. Обязанность взрослых — обеспечить защиту детей от эксплуатации и соблюдение их законных прав.

«Незаконное использование детского труда является серьёзным нарушением и влечет административную и уголовную ответственность для работодателей, а также может нанести непоправимый вред здоровью ребёнка», — заявила Оспанова.

Что делать при нарушениях?

Если вы стали свидетелем незаконного вовлечения несовершеннолетних в запрещенные виды трудовой деятельности, немедленно сообщите об этом:

• Государственному инспектору по труду.
• В Комитет по охране прав детей Министерства просвещения РК.
• По номеру Единого контакт-центра: 111.